Gwarancja najniższej ceny
15 11.2024
16 11.2024
Предыдущий Следующий

Апартаменты Семейные Делюкс

уже от 450 /ночь
Забронировать

важная информация

Дата заезда:

Дата выезда:

15:00
11:00
    политика по отношению к детей
  • Учитывая юридическое обязательство, вытекающее из положений закона от 13 мая 2016 года о противодействии угрозам преступности на сексуальной почве и защите несовершеннолетних, а также содержание рекомендаций Организации Объединенных Наций в области бизнеса и прав человека, признавая важную роль бизнеса в обеспечении уважения прав детей, отель "Бетховен" принимает к применению Стандарты защиты несовершеннолетних. Стандарты защиты несовершеннолетних в отеле "Бетховен" реализуются на основе следующих принципов: 1. Отель "Бетховен" ведет свою операционную деятельность с уважением прав детей, как лиц, особенно уязвимых к жестокому обращению. 2. Отель "Бетховен" признает свою роль в ведении социально ответственного бизнеса и продвижении желательных социальных норм. 3. Отель "Бетховен" особо подчеркивает важность юридического и социального обязательства сообщать правоохранительным органам о каждом случае подозрения в совершении преступления в отношении детей и обязуется обучать своих сотрудников в этой области. ПРОЦЕДУРА ИДЕНТИФИКАЦИИ РЕБЕНКА ПРИ РЕГИСТРАЦИИ НА РЕСЕПШЕН 1. Одним из эффективных способов предотвращения жестокого обращения с детьми является установление личности ребенка, находящегося в объекте, и его отношений с взрослым, с которым он находится. 2. Для идентификации ребенка и его отношений с взрослым, с которым он находится в объекте, необходимо: a. попросить документ, удостоверяющий личность ребенка, или другой документ, подтверждающий, что взрослый имеет право на опеку над ребенком. Примеры документов: удостоверение личности, школьный билет, приложение MObywatel, Интернет-профиль пациента, постановление суда. В случае отсутствия документа или отказа его предоставить, следует попросить предоставить данные ребенка (имя, фамилию, адрес, номер PESEL). b. В случае отсутствия документов, подтверждающих родство ребенка и взрослого, или отказа их предоставить, следует спросить о характере отношений взрослого и ребенка. c. Если взрослый не является родителем или законным опекуном ребенка, он должен предъявить документ, например, нотариальное согласие родителя на путешествие ребенка с данным лицом или согласие, подписанное родителем ребенка, с указанием данных ребенка, адреса его проживания, контактного телефона родителя и номера документа, удостоверяющего личность/номера PESEL лица, которому родитель поручил опеку над ребенком. 3. В случае отказа со стороны взрослого предъявить документ ребенка и/или указать характер отношений, следует объяснить, что процедура предназначена для обеспечения безопасности детей, пользующихся услугами отеля "Бетховен", и что в соответствии с положениями закона от 13 мая 2016 года сотрудники объекта обязаны соблюдать нормы в области прав ребенка. После положительного разрешения ситуации следует поблагодарить за время, уделенное для подтверждения, что ребенок находится в надежных руках. 4. В случае, если разговор подтверждает подозрение о попытке или совершении преступления в отношении ребенка, руководитель сообщает об этом полиции. Далее применяется процедура, как в случае обстоятельств, указывающих на жестокое обращение. 5. В случае, если свидетелями необычных и/или подозрительных ситуаций становятся сотрудники других отделов, например, уборщики, обслуживающий персонал, сотрудники бара и ресторана, зоны отдыха, охраны и т.д., они должны незамедлительно сообщить об этом руководителю, а в случае его отсутствия — ответственному лицу, которое примет соответствующие меры. ПРОЦЕДУРА В СЛУЧАЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, УКАЗЫВАЮЩИХ НА ЖЕСТОКОЕ ОБРАЩЕНИЕ С РЕБЕНКОМ СО СТОРОНЫ ВЗРОСЛОГО 1. Обоснованное подозрение жестокого обращения с ребенком возникает, когда: a. ребенок сообщил сотруднику объекта о факте жестокого обращения; b. отрудник заметил жестокое обращение c. на теле ребенка имеются следы жестокого обращения (например, царапины, синяки), а на вопрос о них ребенок отвечает непоследовательно и/или сбивчиво или испытывает смущение, или же существуют другие обстоятельства, которые могут указывать на жестокое обращение, например, обнаружение порнографических материалов с участием детей в номере взрослого. 2. Сотрудник, который имеет обоснованное подозрение, что ребенок, находящийся в объекте, подвергся жестокому обращению, должен незамедлительно сообщить об этом руководителю/ответственному лицу, которое сообщает об этом в полицию. В случае существующей угрозы безопасности ребенка, сотрудник, который имеет обоснованное подозрение на жестокое обращение с ребенком, незамедлительно сообщает об этом в полицию, позвонив по номеру 112 и описав обстоятельства происшествия. Независимо от этого, сотрудник сообщает о происшествии координатору отеля "Бетховен". 3. Следует принять меры, чтобы затруднить или даже предотвратить уход ребенка и взрослого, подозреваемого в жестоком обращении с ребенком, из объекта. 4. В случае, предусмотренном Уголовно-процессуальным кодексом, можно осуществить гражданский арест подозреваемого лица. В такой ситуации до прибытия полиции задержанное лицо остается под наблюдением охраны или других сотрудников отеля, которые могут предпринять такие действия без угрозы своему здоровью или жизни. 5. В каждом случае следует позаботиться о безопасности ребенка. Ребенок, по возможности, должен находиться под присмотром сотрудника до прибытия полиции. Если это возможно, следует попытаться поддержать ребенка. 6. В случае обоснованного подозрения, что было совершено преступление, связанное с контактом ребенка с биологическим материалом преступника (сперма, слюна, эпидермис), следует по возможности не допускать, чтобы ребенок мылся и ел/пил до прибытия полиции. Необходимо объяснить ребенку, почему такие ограничения применены. 7. После передачи ребенка полиции необходимо сохранить материалы с видеонаблюдения и другие важные доказательства (например, документы), касающиеся происшествия, и передать их координатору, который по запросу правоохранительных органов передаст их копию прокурору или полиции заказным письмом или лично. 8. После вмешательства необходимо сообщить о происшествии координатору, который описывает его в журнале событий или другом документе, предназначенном для этой цели. Трудоустройство лиц для работы с детьми 1. Лица, работающие с детьми, должны подтвердить в своей трудовой истории, что в прошлом они не причиняли вреда никакому ребенку. 2. Каждое лицо, нанимаемое/направляемое отелем "Бетховен" для работы с детьми, обязательно должно быть проверено в Реестре преступников на сексуальной почве. Это также касается несовершеннолетних сотрудников, т.е. лиц моложе 18 лет. Проверка лица в Реестре осуществляется путем распечатки результатов поиска лица в Реестре с ограниченным доступом, которые затем вкладываются в личное дело проверяемого лица. 3. Кроме того, каждое лицо, нанимаемое/направляемое для работы с детьми, должно предоставить информацию из Национального уголовного реестра о преступлениях, указанных в главах XIX и XXV Уголовного кодекса, в ст. 189a и ст. 207 Уголовного кодекса, а также в законе от 29 июля 2005 года о противодействии наркомании (Dz. U. 2023 r. poz. 172 и 2022 r. poz. 2600) или за аналогичные запрещенные деяния, определенные в законодательстве других стран. Глоссарий: Для целей данного документа были уточнены значения следующих понятий: 1. Ребенок/несовершеннолетний – для целей данных стандартов под ребенком понимается любое лицо, не достигшее 18 лет. 2. Опекун ребенка – законный представитель ребенка: родитель или опекун; приемный родитель; временный опекун (то есть лицо, уполномоченное представлять несовершеннолетнего гражданина Украины, который находится на территории Республики Польша без сопровождения взрослых). 3. Посторонний взрослый – любое лицо старше 18 лет, которое не является родителем или законным опекуном ребенка. 4. Причинение вреда ребенку – понимается как поведение, которое может быть квалифицировано как совершение противоправного деяния в отношении ребенка любым лицом, включая сотрудника объекта, либо угроза благополучию ребенка, включая его пренебрежение; любое намеренное или ненамеренное действие/бездействие отдельного лица, учреждения или общества в целом, а также любой результат такого действия или бездействия, нарушающие права, свободы и личные блага детей и/или нарушающие их оптимальное развитие. 5. Преступление против ребенка – все преступления, которые могут быть совершены против взрослых, а также преступления, которые могут быть совершены исключительно против детей (например, сексуальное насилие по статье 200 Уголовного кодекса). В связи со спецификой объектов размещения, где легко можно создать условия для уединения, наиболее частыми преступлениями, которые могут происходить на их территории, являются преступления против половой свободы и нравственности, в частности изнасилование (ст. 197 УК), сексуальное использование невменяемости и беспомощности (ст. 198 УК), сексуальное использование зависимости или критического положения (ст. 199 УК), сексуальное использование лица младше 15 лет (ст. 200 УК), груминг (соблазнение несовершеннолетнего с использованием средств дистанционной связи – ст. 200a УК). 6. Сотрудник – лицо, работающее по трудовому договору или выполняющее работу на основе аналогичного договора (например, договор подряда, B2B, договор на выполнение работ), а также стажер, практикант, волонтер и т.д. 7. Сотрудник, нанятый для работы с детьми – любое лицо, выполняющее задачи или делегированное для выполнения задач, связанных с воспитанием, образованием, отдыхом, лечением, предоставлением психологической помощи, духовным развитием, занятием спортом или реализацией других интересов несовершеннолетних, или с заботой о них.
  • Подробнее

Принимаемые кредитные карты:

Visa Visa Electron MasterCard Maestro

основная информация:

Wi-Fi 90 m2 макс. 7 2

Miejsce jedyne w swoim rodzaju. Ogromna, luksusowa przestrzeń na najwyższym pietrze budynku. Doskonale sprawdzi się na wypad z przyjaciółmi oraz rodzinny pobyt nad morzem, ale także na wynajem długoterminowy oraz wyjazd biznesowy jako miejsce do wypoczynku oraz duza przestrzeń do pracy. To ponad 90 m2 powierzchni, dzięki braku sąsiedztwa innych pokoi oraz ulokowaniu na trzecim pietrze gwarantuje ciszę oraz spokój.

Rezerwując apartament rodzinny masz do dyspozycji ogromną przestrzeń mieszkalną podzieloną na strefę sypialnianą oraz wypopczykową, dobrze wyposażoną kuchnię z płyta indukcyjną, mikrofalówką, zmywarką, lodówką a nawet ekspresem do kawy oraz komfortową łazienkę z dużym prysznicem. Część wypoczynkowa wyposażona jest w telewizor z płatkim ekranem oraz szeroką gamą kanałów telewizyjnych w różnych językach do wyboru. Do dyspozycji Gości jest także dostęp do szybkiego wifi, oraz bezpłatna butelkę wody mineralnej. W łazience znajdują się luksusowe kosmetyki o orientalnym zapachu a także suszarka do włosów.

Pokój można zarezerwować dla od jednej do sześciu osób dorosłych oraz jednego dziecka do lat 4 śpiącego w łózku z rodzicami. Dzieki przestrzennemu rozmieszczeniu w pokoju zmieszcą się dwa łóżka małżeńskie lub cztery jednoosobowe oraz dwie dostawki jednoosobowe. Za dodatkową opłatą isnieje umieszczenia w pokoju łóżeczka dla dziecka lub/ i posłania dla pupila.

Оснащение:

  • Телефон
  • Кофемашина
  • Кухонная посуда
  • Кухня
  • ТВ
  • Плита
  • Чайник
  • Микроволновая печь
  • Посудомойка
  • Холодильник
  • Телевидение
  • Большие и удобные кровати
  • Высокоскоростной беспроводной доступ в Интернет (Wi-Fi)
  • Кабельные каналы
  • Кондиционер
  • установлен в кофе/чая
  • Сейф
  • Бесплатная бутылка минеральной воды
  • Письменный стол
  • Гостиный уголок
  • Современная ванная комната с душевой кабиной
  • Туалетные принадлежности
  • Гардероб
  • Cушилка
  • Ванная комната с душевой кабиной
  • диван
  • Мини-кухня с удобствами для приготовления пищи
  • Фен для волос
  • Xолодильник
  • Nосудомоечная машина
  • Комплект косметика
  • Полотенца
Этот веб-сайт использует файлы Cookies.

При его просмотре вы соглашаетесь с использованием файлов Cookies в соответствии с настройками Вашего браузера. Подробнее в политике конфиденциальности.

ОК, закройте